Fujian Jinqiang Machinery: Будаўніцтва першакласнай трэнажорнай залы для павышэння шчасця супрацоўнікаў

Fujian Jinqiang Machinery Manufacturing Companyкарыстаецца высокай рэпутацыяй у галіне вытворчасці аўтамабільных крапежных дэталяў і дэталяў. Дзякуючы высокай якасці прадукцыі і комплексным паслугам, яна заваявала шырокае прызнанне на рынку. Аднак унікальнасць гэтай кампаніі не абмяжоўваецца яе прадуктамі і бізнесам, але таксама заключаецца ў яе глыбокай заклапочанасці пра дабрабыт супрацоўнікаў.

Для паляпшэння ўзроўню здароўя і якасці жыцця супрацоўнікаў Jinqiang стварыла сучасную трэнажорную залу ў кампаніі. Гэтая трэнажорная зала не толькі вялікая па маштабах, але і мае першакласныя ўмовы. Ён абсталяваны розным фітнес-абсталяваннем, такім як бегавыя дарожкі, эліптычныя трэнажоры, цяжкаатлетычныя трэнажоры і г.д., якія задавальняюць разнастайныя патрэбы супрацоўнікаў у фітнэсе. Што яшчэ больш важна, гэтая трэнажорная зала адкрыта для ўсіх супрацоўнікаў бясплатна. Няхай гэта будзе кіраўніцтва або звычайныя супрацоўнікі, яны могуць атрымаць асалоду ад прафесійных фітнес-паслуг тут.

Кампанія Jinqiang добра ўсведамляе, што здароўе супрацоўнікаў з'яўляецца краевугольным каменем устойлівага развіцця кампаніі. Такім чынам, кампанія не толькі забяспечвае якасную фітнес-асяроддзе, але і актыўна заахвочвае супрацоўнікаў займацца спортам у вольны час. Арганізоўваючы розныя фітнес-мерапрыемствы і спаборніцтвы, кампанія паспяхова стварыла станоўчую фітнес-атмасферу, дазваляючы супрацоўнікам падтрымліваць фізічнае і разумовае задавальненне і бадзёрасць у дадатак да напружанай працы.

Можна сказаць, што стварэнне трэнажорнай залы з'яўляецца канкрэтным праяўленнем прыхільнасці кампаніі Jinqiang да дабрабыту супрацоўнікаў і важнай часткай будаўніцтва карпаратыўнай культуры. Гэта звязана не толькі з фізічным здароўем супрацоўнікаў, але і з доўгатэрміновым развіццём кампаніі і фарміраваннем каманднага духу.

Гэтым крокам кампанія Jinqiang дала супрацоўнікам яснае паведамленне: кампанія клапоціцца пра здароўе і шчасце кожнага супрацоўніка і імкнецца стварыць лепшыя ўмовы працы і жыцця для супрацоўнікаў. Такая карпаратыўная культура і палітыка дабрабыту, несумненна, будуць стымуляваць энтузіязм і крэатыўнасць супрацоўнікаў і дадуць моцны імпульс устойліваму развіццю кампаніі.